Sourcing et recrutement de commerciaux secteur immobilier en Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon)

Les métiers du secteur de l’immobilier sont pour la plupart directement liés aux fonctions commerciales : directeur / directrice d’agence, chargé(e) de clientèle, consultant(e) immobilier, responsable d’agence immobilière, responsable du développement… autant de postes et de métiers qui demandent de réelles compétences commerciales ainsi qu’un vrai sens du contact.

Solutions de recrutement de commerciaux secteur immobilier en France et à l’international

Pour effectuer au mieux cette mission, il est souvent préférable de faire appel à un cabinet de recrutement cadre commercial spécialisé dans votre secteur d’activité, de confier le recrutement de cadres, tel qu’un collaborateur de confiance, en particulier dans l’immobilier et la construction. Nous proposons des services de sourcing et recrutement de commerciaux secteur immobilier à Lyon et sur toute la France.

Les enjeux économiques, les responsabilités induites par ces enjeux impliquent de faire appel à un spécialiste du recrutement dédié à l’immobilier et à la construction : chez Solve Fonction Commerciale, nous adaptons nos prestations pour proposer à nos clients des offres de sourcing et de recrutement sur-mesure. Nos consultants travaillent en collaboration avec un pôle expert spécialisé dans les métiers de l’Immobilier, de la Construction et du BTP pour apporter leurs savoir-faire et répondre au mieux à vos attentes.

Approche directe, intervention de « chasseurs » ou publications classiques d’offres d’emploi… processus de recrutement de Solve Fonction commerciale s’adapte au secteur déterminé et au profil recherché. Quel que soit le mode d’approche, la relation-client est au cœur des échanges, qu’il s’agisse de CDD, d’un emploi en intérim ou d’une offre pour recruter des cadres dirigeants évoluant dans des grands comptes.

Pour s’imposer parmi les leaders dans le conseil en ressources humaines, il faut observer en permanence les réactions du marché de l’emploi, ne négliger aucune candidature spontanée, maîtriser les enjeux de l’ingénierie, scruter les tendances du travail temporaire et toujours faire preuve de réactivité. La dimension digitale est bien évidemment devenue fondamentale, il est impératif pour un cabinet de recrutement d’en maîtriser toutes les limites et les enjeux cruciaux pour tout recruteur.

Vous êtes basé en région Auvergne-Rhône-Alpes et vous êtes à la recherche de nouveaux talents commerciaux pour votre agence immobilière ? Contactez notre cabinet de recrutement cadre commercial et parlons ensemble de vos projets de sourcing et recrutement de commerciaux secteur immobilier. Nous intervenons également dans toute la France.